四川省 2024 年度和谐劳动关系“春风行动”暨成都市第七届构建和谐劳动关系宣传月活动成功举办

3月15日，四川省2024年度和谐劳动关系“春风行动”暨成都市第七届构建和谐劳动关系宣传月活动在武侯区西部智谷数字经济产业园举行。省人社厅党组成员、副厅长黄晓东，市人社局党组成员、副局长黄通贵，武侯区委常委、区总工会主席刘继平出席启动仪式。

活动以 “共建和谐劳动关系·提质赋能营商环境”为主题，旨在全面贯彻落实习近平总书记关于构建和谐劳动关系的重要论述，执行党中央国务院和省委省政府、市委市政府关于构建和谐劳动关系的决策部署以及建设践行新发展理念的公园城市示范区的要求，深入推进构建和谐劳动关系工作，提升治理能力和水平，实现经济发 展与社会和谐良性循环。

此次宣传月活动由“省、市、区”三级联合举办，主会场设在武侯区，其他区（市）县设立分会场，同步组织人社、工会、工商联、企联以及律师事务所、知名企业广泛参与，重点宣传解读社会广泛关注的劳动关系法律法规和政策文件，帮助企业规范用工管理，引导劳动者依法理性合理表达利益诉求，共建共治共享构建和谐劳动关系成果。

启动仪式上，黄晓东对此次启动仪式的举办表示热烈祝贺。他指出，劳动关系是经济发展的“晴雨表”，是社会稳定的“风向标”，是最基本、最重要的社会关系之一。省委、省政府高度重视构建和谐劳动关系工作，将其摆上突出位置来抓，持续深入开展和谐劳动关系“春风行动”，全面加强新就业形态劳动者权益保障，扎实推进劳动关系基层治理制度创新和能力建设，全省劳动关系保持总体和谐稳定。坚定贯彻省委、省政府决策部署，积极探索构建和谐劳动关系新路径，作为我省的“省会城市”“主干城市”，近年来，成都市持续开展和谐劳动关系宣传月、五级联动争创模范单位、百名监察员仲裁员服务千家企业等系列活动，为全省乃至全国构建和谐劳动关系工作提供了一系列可复制、可推广的成都经验、成都范式、成都样本。

黄晓东要求，在下一步工作中，希望成都市高扬“头雁”之势，进一步创新思路、创造经验、创响品牌，大力宣传劳动关系建设的政策法规、经验做法和先进典型，为构建和谐劳动关系营造良好的舆论环境；希望成都市武侯区坚定扛起“两高地两基地一屏障”和“一极一源”建设排头兵的时代重任，进一步健全劳动关系工作体制机制，进一步优化劳动关系公共服务，进一步深化劳动关系基层治理，在推进成渝地区双城经济圈和谐劳动关系高质量发展先行示范区建设中走在前、作表率，奋力开创新时代新征程构建和谐劳动关系工作新局面。

“全国模范劳动关系和谐企业”成都彩虹电器（集团）股份有限公司、“成都市模范劳动关系和谐街道”簇桥街道分别围绕构建和谐劳动关系工作作了交流发言。

活动现场设置了人社业务五大板块政策宣传点、工会权益保障宣传点、技能大师才艺展示、“蓉易就业”基层优质服务品牌展区等，向参会企业及群众宣传各类人才政策、劳动关系、就业创业、社会保险、工伤保险等法律法规政策，并围绕广大群众关心的政策提供了面对面政策咨询，同步开展 2024 年武侯区和谐劳动关系“春风行动”人才专场招聘会，将区内 38 家大型重点企业的 5000 多个优质岗位精准送到更多的求职者手中，让更多求职者来蓉留蓉、有业可成、有梦可期。

省人社厅、省委社会工作部、省委政法委、省司法厅、省交通运输厅、省市场监管局、省邮政管理局、省总工会、省企联、省企协、省工商联相关处室负责同志，成都市各区（市）县人社部门分管领导及相关负责同志、绵竹市人社局相关同志、成都市协调劳动关系三方委员会办公室副主任、武侯区协调劳动关系三方、区深化构建和谐劳动关系综合配套改革工作领导小组成员单位及各街道分管领导、金牌劳动关系协调员代表参加了启动仪式。

（来源：成都市协调劳动关系三方委员会办公室）