各会员企业及相关单位：
企业经历了三年疫情，都渴望能趁中国在全世界经济体率先复苏的契机，扩大经营规模，抢占市场份额，提质增效，参与到国内国际大市场的竞争中。在这样的目标引领下，企业更需要一个完善且稳定的股权结构，只有有效的股权激励机制和内部管理、决策制度，才能够有效激发员工的潜能，为企业创造更多价值。 股权是当下一个热门话题，越来越多的企业通过完善的股权设计，理顺了企业的控制权、内部组织和管理决策、利益分配等各种复杂的关系，在短时间内实现了企业的腾飞。有些企业甚至吸引了专业投资机构的青睐，获得多轮融资，成功实现企业上市的梦想。也有一些企业因为股权设置不当导致企业发展受阻，股东之间矛盾重重，纷争不断，企业甚至走到破产倒闭的边缘。因此，很多企业家都迫切地希望能通过股权结设计，助力企业走上健康发展的轨道，为此我们联合四川瀛领禾石律师事务所共同举办这场分享会。现将相关事项通知如下：
成都市成华区二环路东二段508号成华科技大厦26楼公司核心大股东、董事长、董事、董事会秘书、人力资源总监等相关人员。从股权的内部含义到股权设计的关键节点结合实战案例进行讲解和演练，通过“互动模式”与进行实战分享。1、股权的核心定义（股东的四大权利和利益分配规则）四川瀛领禾石律师事务所公司高级合伙人、股权治理、资本与证券法律事务专委会主任、四川省法治与社会治理研究会仲裁研究中心副研究员、《每日经济新闻》特约律师、某股份制商业银行独立监事、北海国际仲裁院仲裁员；金融法律复合型律师 长期专注于金融证券、公司股权治理、重组、并购、合同纠纷等法律事务的研究及实践；执业时间近二十年，具备丰富的公司股权设计、公司并购、上市等执业经验。本次分享会免费，席位有限，每家企业限报2人，报满即止。
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