成都企业联合会简报

4月8日，成都市协调劳动关系三方第二十一次会议在成都市人社局32206会议室召开。成都市人社局党组成员、机关党委书记黄通贵、成都市人社局仲裁处处长杜红林、成都市总工会基层工作部副部长董光好、成都企业联合会秘书长余力、成都市工商联会员处处长李磊，以及成都市企业及员工代表参加了会议。

会议针对《成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知（送审稿）》进行了讨论。三方各成员单位均发表了意见。成都企业联合会会员单位成都泉源堂大药房连锁股份有限公司、成都黄大姐保洁服务有限公司，作为企业代表纷纷提出了企业的想法和关注点。大家一致认为，此次最低工资的调整，有利于保障和改善民生，对提振城乡居民消费需求，培育消费新亮点与拉动内需，促进生产都具有积极作用。

我会余力秘书长详细介绍了成都企业联合会关于将“成都市模范劳动关系和谐企业评价A级模范单位”作为“成都市最具社会责任企业家”评选首要条件的议题。经讨论，该议题获得一致通过。这有利于引导企业、企业家切实加强人文关怀，改善劳动条件，更多地参与和谐劳动关系构建，积极履行社会责任。

会议还通报了三方委员会近期工作，对下一步工作进行了部署，强调要进一步夯实“五级联创”基础，明确了我市构建和谐劳动关系的工作方向。

我会联系着广泛的会员企业，担负着我市构建和谐劳动关系的重任。我会要根据点多面广、任务重、责任大的特点，按照成都市协调劳动关系三方第二十一次会议要求，切实履行职责，为成都市和谐社会建设做出应有的努力和贡献。

成都企业联合会

2022年4月11日