11月24日至26日，四川省第十四届人民代表大会常务委员会第二十二次会议正式召开。记者今日获悉，四川省第十四届人民代表大会常务委员会第二十二次会议决定对《四川省人口与计划生育条例》作如下修改，并自今日起施行：

《四川省人口与计划生育条例》修改的主要内容包括

01 完善婚假

依法登记的夫妻享受婚假二十日，登记前参加婚前医学检查的，增加五日。

02 延长生育假

符合规定的夫妻，延长女方生育假九十日；

生育第三个子女的女方，经申请同意还可再延长生育假三十日。

03 延长男方护理假

将男方护理假由二十日延长至三十日，方便男方照护妻儿，共担责任。

04  完善婚育假期规定

子女三周岁以下的夫妻，每年享受十个工作日育儿假。

婚假、生育假、护理假、育儿假期间视为出勤，工资福利待遇不受影响。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第一款，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

而根据修改的《四川省人口与计划生育条例》，符合规定的夫妻，延长女方生育假九十日；生育第三个子女的女方，经申请同意还可再延长生育假三十日。

因此，孕妈最多可以休98天顺产产假+90天生育假+30天生育假（生育第三个子女的情况下）=218天

如果难产的，再增加产假15天;如果生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，再增加产假15天。

另根据《成都市卫生健康委员会 成都市人力资源和社会保障局 成都市总工会关于落实纯母乳喂养产假有关事项的通知》，实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。

（来源：成都发布、成都本地宝）

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