5月17日，为落实主题教育相关工作要求，按照市人社局调研工作安排，成都市仲裁院院长陈露带队赴成都企业联合会开展调研工作。
本次调研工作，围绕“新就业形态劳动纠纷处置难点及对策”这一课题，双方就加强新就业形态和灵活就业劳动者权益保障、制约新就业形态发展相关因素、新就业形态劳动关系认定等方面开展了深入探讨和交流，对如何维护劳动者合法权益等方面提出了合理化建议，为下一步工作打下了良好的基础。
成都企业联合会常务副会长兼秘书长余力、雇主部部长章乐参加调研座谈。
（成都企业联合会项目部）
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