1月3日，成都市协调劳动关系三方第二十二次会议在成都市总工会会议室召开。成都市总工会一级调研员林红、保障工作部部长王灏、基层工作部部长陈军、法律工作部部长熊晓东、成都市人社局仲裁处处长杜红林、成都企业联合会常务副会长兼秘书长余力、雇主部部长章乐、成都市工商联会员处副处长张粒参加了会议。

会议针对劳动纠纷“金牌调解组织、金牌调解员、十佳调解案例、劳动纠纷多元调处先进区”选树事宜、“五级联动争创模范劳动关系和谐单位评价活动”相关费用事宜、将“未依法组建工会组织”纳入模范劳动关系和谐单位创建评价一票否决项事宜行了研究讨论；三方各成员单位均发表了意见。

余力秘书长指出，我会联系着广泛的会员企业，担负着我市构建和谐劳动关系的重任，应当根据点多、面广、分散的特点，进一步发挥基层企联组织的积极作用，按照三方第二十二次会议要求，切实履行职责，为成都市和谐社会建设做出应有的努力和贡献。

据悉，我市已开展了三届“五级联创”活动，共有8673家单位成功创建A级到5A级模范劳动关系和谐单位，有效促进形成正向激励、引领示范的构建和谐劳动关系良好氛围。

会议还通报了三方委员会近期工作，对下一步工作进行了部署，强调要进一步夯实“五级联创”基础，明确了我市构建和谐劳动关系的工作方向。

（成都企业联合会项目部）

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