8月9日，由成都市总工会、成都市人力资源和社会保障局、成都企业联合会、成都市工商业联合会主办的第二届成都市集体协商竞赛活动圆满落幕。经过为期3天的激烈角逐，郫都区代表队从29支参赛队伍中脱颖而出，摘得桂冠。比赛中，来自 23 个区（市）县、市总工会6个产业工会的29支参赛队伍按照给定的集体协商案例，针对协商议题分企业方和职工方协商代表（赛前领队抽签确定）进行现场模拟集体协商，全面考察对国家法律法规政策的掌握、协商策略技巧的运用及协商处理劳动关系矛盾的能力水平。经初赛、复赛两轮淘汰赛，郫都区代表队、武侯区代表队、青白江区代表队、交通建设工会代表队4支参赛队伍进入决赛，根据参赛队综合评分和选手个人评分分别取得一、二、三、四等奖佳绩，并产生了优秀选手29名，优胜奖4个，优秀组织奖21个。本次集体协商竞赛活动以“协商筑和谐·赋能新发展”为主题，旨在宣传贯彻新时期集体协商新理念新要求，推动劳动关系双方在集体协商实践中拓视野、提素质、强本领，加快锤炼一支高素质、善沟通、会协商、有担当的集体协商人才队伍，切实提升集体协商质量、增强集体合同实效，为奋进新征程、建功新时代，全面建设践行新发展理念的公园城市示范区汇聚强大力量。据悉，为确保高水准、专业性和可操作性，自4月初以来，各区（市）县总工会、市产业工会结合“集中要约季”活动开展了预赛选拔、实操演练，参与人数2800余人，签订企业综合集体合同和专项集体合同14760份，并有针对性地组织开展赛前集训，做好了参赛各项准备工作。成都市总工会相关负责人表示，集体协商是工会开展工作的重要抓手，目前许多基层工会干部的集体协商水平有待提高，不敢谈、不会谈问题突出，因此希望通过开展集体协商竞赛，培养选拔一批优秀的工会协商人员。下一步，成都市总工会还将进一步加强集体协商人才队伍建设，不断凝聚集体协商的社会共识，全力推进集体协商工作再上新台阶。
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