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考察两大知名企业: 格力、汤臣倍健——学习文化共识共创、深植班组与党建品牌创建方法

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为进一步推动企业高质量发展,对标一流企业,探究中国卓越企业的文化基因,提升企业文化工作者的专业能力,增强企业文化建设队伍的管理水平,突破企业文化共识与落地难题,应广大企业要求,中国企业文化研究会培训部将举办“企业文化引导官”课程研修班,采用体验式互动教学与标杆企业考察结合的方式,运用先进的共识引导技术,学习企业文化共识共创与深植落地的方法,掌握企业文化与党建品牌融合构建的路径等。本次企业案例学习将走进格力和汤臣倍健两家企业,了解格力打造民族企业的发展历程,探索格力历次战略转型之路;深入汤臣倍健智能工厂,交流管理创新与文化创新实践。合格结业的学员,颁发“企业文化引导官”课程研修结业证书。

一、研修时间:2023年3月29-31日,28日报到

二、研修地点:广东省珠海市(具体地点另行通知)

三、研修目的

走进标杆企业,学习其企业文化、管理经营、人才培养等方面的机制模式;运用共识引导技术,有效分析解决企业经营管理中的难点痛点;学习企业文化引导官课程,培养专业的文化内训师队伍;分享先进的工具方法,解决企业文化共识与落地难的核心问题。

四、参加人员

企业家,企业文化、党群、宣传、培训、人力资源、工会等部门人员,企业文化相关工作者等。(每家企业限2人)。

五、行程安排(参观企业或行程如有调整,以实际为准)

日期

内容

3月28日

签到和安排住宿

29日

上午:实地考察格力集团

  1.  参观企业文化展馆、产品展示中心

  2.  分享企业战略、管理与文化创新

  3.  与相关管理者分享互动

目的:走进格力,了解格力战略升级与创新之路,现场感受格力作为民族企业的管理与文化建设经验。

下午:实地考察汤臣倍健

  1.  参观研发大楼

  2.  参观透明工厂

  3.  分享企业战略、管理与文化创新

  4.  与相关管理者分享互动

目的:走进汤臣倍健,了解企业“一路向C”战略,剖析如何运用创新开放的文化理念打造先进生产基地。

30日

“企业文化引导官”课程培训

  1.  企业文化引导官的职能及作用;

  2.  共识引导的基本逻辑和现场共创能力;

  3.  文化载体建设的技术与创新;

  4.  文化考核与人才培养的荣誉机制法;

  5.  企业文化落地的“五结合”引导法。

目的:了解数字化时代对企业文化引导官的能力要求,学习文化引导基本能力,指导如何运用引导技术构建企业文化载体,研究企业文化落地与考核评价的方法,通过训练,能够掌握现场共创企业文化工作方案的能力。

31日

“企业文化引导官”课程培训

  1.  企业文化如何落地到基层班组;

  2.  基层班组文化引导创建;

  3.  基层班组文化如何与工作场景结合;

  4.  党建品牌创建与应用的方法训练;

  5.  党建品牌与企业文化一体化应用模式。

目的:围绕文化落地和解决问题的核心,通过文化落地到基层班组的能力训练,掌握文化在基层运行的逻辑和方法,学习文化与党建融合共建的方法路径,有效提升企业文化工作者的管理能力和执行力。

六、相关费用

综合费用4500元/人,含资料费、研修费、餐费、考察期间用车等。统一安排住宿,费用自理。

七、费方式

账户名称:中国企业文化研究会
开户银行:北京银行复兴支行
银行账号:01090324900120111000634
(备注:汇款请注明“研修班”;现场不收费,请提前汇款)
联 系 人:何 宁 13691544005

八、报名办法

请填写报名回执表(附后),于3月22日前以微信或电子邮件方式报名。(名额有限,报满即止)

成都企业报名及联系方式:

张湛  87732824  13826040115  QQ邮箱:1456025792

魏林  87773758  13308096632

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