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详细内容

成都企业联合会简报

时间：2022-07-26     

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按照《四川省协调劳动关系三方会议办公室关于开展全国和谐劳动关系创建示范企业和工业园区核查复审工作的通知》要求，省三方、市三方对我市申报的3户企业和1个工业园区进行实地核查复审。7月20日，省人社厅劳动关系处处长陈进、省人社厅劳动关系处二级调研员孙成魁、省总工会二级主任科员敬然、省企联雇主工作部晁梦秋、市总工会基层工作部副部长董光好、成都企联项目部部长章乐一行6人来到新都高新技术产业园、成都新都高新技术企业社区、微网优联科技(成都)有限公司进行核查复审。

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复审小组在相关领导的陪同下对园区和企业进行了走访。在劳动合同、劳动报酬、保险福利、工作时间、休息休假、劳动安全与卫生、职业技能培训、规章制度、民主管理、文化建设等方面展开了多角度的考察。并与园区、企业负责人在劳动关系公共服务、调解工作、和谐文化、创建氛围、职工之家建设方面进行了深入细致的交流。

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新都高新技术产业园区党工委副书记管委会主任张启明、新都区人社局党组书记、局长黄小敏汇报了园区和谐劳动关系创建情况。目前园区已聚集重点企业585家，从业人员5万余人，先后成功创建“国家新型工业化产业示范基地”等国家级示范试点3个，“四川省融合发展特色产业基地”等省级示范试点9个。近年来，园区坚定贯彻党中央和省委、市委关于构建和谐劳动关系工作的部署要求，深入推进和谐劳动关系共抓共管、共建共治、共创共享，积极构建园区、企业、职工三方命运共同体，打造和谐园区“新都典范”， 成为新都区深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点重要承载地。

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省人社厅劳动关系处处长陈进在会上指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，全面落实党中央和国务院关于构建和谐劳动关系的一系列重要决策部署。园区和企业要通过机制创新做好构建和谐劳动关系工作，一是持续引领成都市和谐劳动关系创建，二是持续深化和谐劳动关系工作，三是持续创新试点和谐劳动关系。充分调动劳动关系主体双方的积极性、主动性、创造性，打造企业与职工的利益共同体、事业共同体、命运共同体，推动形成企业得效益、职工得实惠、经济得发展、社会得稳定、和合文化得弘扬的良好局面。

成都企业联合会

2022年7月26日

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