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成都市2019年度构建和谐劳动关系与调解仲裁第二期业务培训班

时间:2019-09-16     【原创】

为贯彻党中央国务院、省委省政府和市委市政府关于构建和谐劳动关系重要部署,落实《人力资源和社会保障部关于印发深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点方案的通知》(人社部发〔2019〕79号)精神,推动我市构建和谐劳动关系公共服务标准体系建设,积极做好劳动关系和调解仲裁工作,9月16至17日,由成都市人社局主办的构建和谐劳动关系与调解仲裁第二期业务培训班在大邑县开班。成都市人社局副局长张钟庆,劳动关系和调解仲裁处处长杜红林出席会议。来自成都市人社局、市总工会、市工商联、成都企联相关领导,和成都各区(市)县人社局分管劳动关系和调解仲裁工作的领导、科室负责人、具体业务经办人员及《成都市构建劳动关系公共服务标准体系建设》课题组100余人参加本期培训。

在培训班交流会上,新都区、高新区、武侯区、温江区分别交流分享了构建和谐劳动关系综合配套改革试点的主要经验和下一步思路。成都高新区人力资本发展研究中心的高级合伙人魏娟向参会人员介绍了《成都市构建和谐劳动关系公共服务标准体系建设》课题的概况、调研成果和初步形成的劳动关系公共服务标准体系清单等内容,参会人员对《成都市构建和谐劳动关系公共服务标准体系建设》课题有了全面的认识和理解。

会上,各区市县的代表分小组对劳动关系公共服务标准体系初步清单进行了深度的讨论,围绕劳动关系公共服务的服务内容、受理单位、层次、板块等内容发表了建议。讨论结束后,各小组形成统一意见并将讨论成果进行了分享和交流。会后,课题组将进一步完善《成都市构建和谐劳动关系公共服务标准体系建设》课题内容,持续推进课题研究。

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