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温江区顺利通过省级构建和谐劳动关系综合配套改革试点考评验收

时间:2021-07-07     【原创】

温江区顺利通过省级构建和谐劳动关系综合配套改革试点考评验收

2021年7月7日,四川省协调劳动关系三方对温江区省级构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作进行了考评。省人社厅党组成员、副厅长黄晓东带队开展考评。

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考评组一行先后深入温江区和谐劳动关系促进会、青岛啤酒(成都)有限公司、四川品胜电子有限公司和温江区劳动纠纷“一站式”联处中心等点位,详细了解温江区行业协会等社会组织在构建和谐劳动关系工作中的积极作用,劳动关系模范企业的行业标杆作用,以及温江区以劳动关系公共服务为特色的改革试点工作完成情况。

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点位走访完毕后,考评组召开省级构建和谐劳动关系综合配套改革试点评估验收工作会。会上,区政府副区长鄢光忠详细汇报了温江区改革试点工作开展情况;市协调劳动关系三方委员会办公室副主任、市人社局劳动关系和调解仲裁处处长杜红林对我区改革试点工作进行了推荐评价,建议评价为优秀;省三方对温江区改革试点工作进行了综合评价,省协调劳动关系三方考评组副组长、人社厅二级巡视员孙智明代表省三方宣读考评验收意见,温江区最终得分为93.8分,评价为优秀,同意温江区通过省级构建和谐劳动关系试点验收并授牌。

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授牌仪式结束后,省协调劳动关系三方考评组组长、人社厅党组成员、副厅长黄晓东指出,温江区改革试点蹄疾步稳、推进有序、成效显著、成果丰硕,推进有序,做了大量卓有成效的工作,形成了规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系,彰显了劳动关系工作的政治效应、经济效应和社会效应,改革试点建设取得了重要的阶段性成果。改革试点成绩可圈可点,经验可学可鉴,要把这些好的经验做法总结好、宣传好、推广好。同时,希望温江区以成功创建省级构建和谐劳动关系综合配套改革试点区为契机,坚持以新思想引领劳动关系工作方向,以新理念统揽劳动关系新格局,切实做好改革试点的“后半篇”文章。

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成都市人社局二级巡视员张钟庆,温江区区委常委、区总工会主席刘宇彤,温江区政府副区长鄢光忠以及成都市、温江区协调劳动关系三方负责同志等参加考评验收。

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